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李后建; 秦杰; 张剑;
1. 四川农业大学管理学院 2. 南京审计大学经济与贸易学院 3. 四川农业大学经济学院;
最低工资标准; 雇佣结构; 临时工; 非生产性职工; 生产性职工; 女性职工;
机译:德国实行最低工资标准:对劳动力市场的可能影响以及中小企业采取行动的必要性
机译:II。在信息不正确的情况下,也可以在雇佣关系终止后提出异议-企业所有者的继续工作仅在雇员通过双方协议改变现有雇佣关系后才被没收
机译:日常文档更新:人力资源合规库,? 46190年,法案将酒吧不同的最低工资标准要求特许经营企业
机译:工作满意度的影响因素:标准雇佣与非标准雇佣知识型员工的比较研究
机译:伯利兹妇女在大众旅游与另类旅游中的就业:对雇佣劳动或企业家机会判刑吗?
机译:企业社会责任的结构模型。墨西哥中小企业的实证研究
机译:中国最低工资标准对企业创新的影响
机译:企业老年人护理:老龄化网络对雇佣护理人员需求的回应。
机译:评估对企业管理系统结构的破坏性影响源头的认识
机译:CHKBIZ是一个在线系统,提供企业对消费者的身份验证,解决了身份欺诈的问题,并大大减少了欺诈对企业和消费者的影响。该产品使任何接到商务电话的消费者都可以匿名并快速识别该商家的详细信息。只需按下按钮,即可通过受信任的业务验证过程使用其智能手机,平板电脑,计算机或其他具有Internet功能的设备。这使客户能够验证谁在打电话给他们。
机译:基于特定零售企业在特定企业中的位置,买方在首次交易时对商品选择的影响系统
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