2010～2012年山西省二级中医院人力资源配置调查分析

摘要

目的:了解山西省二级中医院人力资源配置情况,为今后有计划地全面配备中医药人员、培养中医院管理人才,提高中医医院的综合能力提供依据。方法:采用问卷调查的形式对山西省116所具备二级规模中医院进行调查、复核数据并进行访视。结果:卫技人员数量3年均呈增长趋势,但护理人员配备不足,人力资源的配置不够合理;卫技人员职称结构不合理,医技、护理人员高级职称比例过低;执业西医师占医师总数比例仍较高,院级领导中医药专业领导人数逐年递增。结论:各级部门需要针对存在问题加以重视,进行改进。