创造“美第奇效应”——高校学科馆员服务与管理的新境界

摘要

"美第奇效应"指不同领域、学科、文化的人经互相交流,在交叉点上进行联系,产生一些新想法的现象。在图书馆中,学科馆员的服务工作与自身管理具备创造"美第奇效应"的相似条件。只要用心思考和实践,学科馆员的各个交叉点将会对图书馆的工作助益良多,而那正是不同层次的"美第奇效应"在其中发挥作用的表现。