ICU中实行不同交接班模式的效果对比

摘要

目的:研究分析在ICU中实行反交班模式的效果。方法:反交班模式要求接班护士提前到岗熟悉所负责病患情况,在集体交接班时进行报告,不足部分由交班护士补足。发放问卷调查护士对危重患者病情知晓度、病患家属和医生对护士的满意度、护士自我效能感,将反交班组和传统组进行比较分析。结果:采用反交班方式后,反交班组在危重患者病情知晓情况、家属及医生对护士的满意度、护士自我效能感方面都优于传统组,差异明显,具有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。结论:采用反交班模式能够提升护士更为知晓危重患者病情情况,家属及医生对护士的满意度也上升了,护士自我效能感更好了,提高了护理质量。