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李晓宁; 姚延婷;
西北政法大学经济管理学院;
陕西西安710063;
市场分割; 劳动力转移; 工资差距; 制度偏好;
机译:要求将工资提高约2%纠正行业之间日益扩大的差距努力改善长崎之间的劳动力
机译:要求大约2%的工资要求提出要求,以扩大长野崎分娩之间的差距以改善劳动力。
机译:劳动力过剩条件下的劳动力供给不足和工资上涨:基于家庭内部分工的视角
机译:二元二元劳动力市场分割下工资决定机制的差异
机译:劳动力市场供需背景下信息技术技能差距存在的定性,案例研究探讨及劳动力市场分割理论
机译:工资不平等的持续存在:匿名在线劳动力市场中的性别工资差距
机译:劳动力市场分割与乌克兰性别工资差距
机译:低工资劳动力市场的特征:劳动力市场分割 - 工作分组与进入壁垒的聚类分析
机译:用于在区块链上有效转移与工资单相关联的加密货币的方法和系统,从而产生基于智能合同的自动工资单方法和系统
机译:方法和系统有效的转移cryptocurrencies与工资相关联区块链,导致自动工资基于智能方法和系统合同
机译:在区块链上与工资单相关的加密货币的有效转移的方法和系统,导致基于智能合约的自动工资单方法和系统
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