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年志远; 王一棠;
吉林大学中国国有经济研究中心暨经济学院;
吉林大学经济学院;
企业; 个体劳资关系; 国有垄断企业; 个体劳资关系调整;
机译:混合经济下的国有企业民营化与劳资关系实践的概念研究。
机译:国有电力企业的劳资关系:分析
机译:政府中立作为印度尼西亚国有企业劳资关系争端解决的调解者
机译:重庆电子企业劳资关系研究
机译:个体与机会之间联系的企业家现象学:企业家决策研究
机译:个体经营企业(纳米企业)职业卫生服务的描述性研究伊朗设拉子
机译:企业社会责任与劳资关系:联合国全球契约签约公司内部利益相关者管理研究议程 企业社会责任与劳资关系:管理企业利益相关者的研究计划联合国全球契约签约公司 企业社会责任与劳资关系:联合国全球契约签署方利益相关者内部管理研究议程 p>
企业社会责任与劳资关系:联合国全球契约签约公司内部利益相关者管理研究议程 企业社会责任与劳资关系:管理企业利益相关者的研究计划联合国全球契约签约公司 企业社会责任与劳资关系:联合国全球契约签署方利益相关者内部管理研究议程 p>
机译:美国外商独资企业集体谈判与劳资关系的案例研究
机译:基于这种方法的控制个体状态的方法和将个体状态公开给求职企业的方法
机译:国营林业企业国有林业企业……...]
机译:利用个人和人口水平数据自动识别人口中的企业家个体的系统方法和媒体
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