高校研究奖中的性别失衡(Ⅰ)

摘要

目前在世界各地,无论是科学、技术、工程、数学和医学领域,女性科研人员都非常少。从平等的角度来说,这是科学界无法承受的事实,英国皇家学会敏锐地意识到了这个问题,它代表着英国具有科研潜力人才的巨大缺失。同时这个问题也普遍存在于教育的各个阶段——从初等教育到高校中的科学领导职务,从企业和政府到学会奖励政策。英国皇家学会致力于采取有效行动去解决这个关键问题,并将特别注意自身奖励政策和扶植计划的制定。