英国电影产业人才软环境建设的经验及启示

摘要

在三次萧条期中,重视人才和人才流失带来的影响重塑了英国对电影产业的发展策略。本文追根溯源,从现象到认知逐层剖析英国调整电影产业发展思路的深层原因,解读自20世纪90年代起历任政府坚持的人才策略和产业环境建设相结合的发展战略。通过详细分析英国电影理事会、英国电影委员会和英国电影协会在观念意识环境、服务管理环境和教育环境三方面的具体举措,勾勒出英国依托公立机构推动人才软环境建设的成功轨迹。基于中英两国对电影和电影产业的相似定位,借鉴英国公立机构的举措,提出适合我国国情和产业现状的人才软环境建设思路,包括完善个人职业信用环境;推动公共资金服务管理的专业化建设;通过普及化的职业教育带动人才结构调整等。