各界关注华为众多员工辞职事件

摘要

据《广州日报》报道，《劳动合同法》明年1月1日起正式实施，其中最抢眼的亮点就是第14条，规定：劳动者在一家用人单位连续工作满10年的，或者连续订立两次固定期限劳动合同的，除非劳动者提出异议，否则用人单位都应当与之订立无固定期限劳动合同。