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珠三角“机器换人”背后的利益博弈

         

摘要

珠三角大多数工厂工人的工作经验不超过6个月,看似简单的用工问题,已经成为中国制造业发展的一大瓶颈。

著录项

  • 来源
    《决策》 |2016年第4期|48-49|共2页
  • 作者

    赵建;

  • 作者单位

    广东省肇庆市大旺综合经济开发区;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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