加强高校学生工作的柔性管理

摘要

柔性管理认为人既是管理的主体,又是管理的客体.强调依据人们自身心理和行为特征进行管理,从内心深处激发每个人的内在潜力、主动意识和创造精神.将柔性管理理念引入高校学生管理,对于调动学生的学习积极性、主动性、创造性,促进学生自由全面的发展具有重要的意义.