局中教师EAP服务需求调查研究

摘要

员工帮助计划(Employee Assistance Programs,简称EAP)作为帮助组织员工减轻工作压力、解决心理问题的有效方法,近年来引起了国内外众多研究者和管理者的关注和重视.本研究在对5名来自江苏不同地区、岗位的一线教师进行个人访谈,对228名来自江苏省连云港、盐城、泰州、扬州等地区的一线教师进行问卷调查的基础上,分析了高中教师的工作压力现状,并针对高中教师对EAP服务的需求情况进行了分析和调查.