职工不休年休假可获3倍工资补偿

摘要

国务院近日公布了《职工带薪年休假条例》。条例规定，从2008年1月1日起，全国各类机关团体企事业单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。具体分三档：职工累计工作满1年不满10年的，休5天；满10年不满20年的，休10天；满20年的，休15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的800％支付年休假工资报酬。