工资收入

摘要： 基于人力资本视角,通过网络爬虫获取2021年春节假期后广州地区招聘网站的会计岗位招聘信息,研究了"会计越老越吃香"这一流行说法并做进一步探讨.实证研究发现:从业年限正向影响会计人员的工资收入,且会计人员在从业过程中存在学习效应,工作履历正向调节从业年限对工资收入的影响.此外,岗位级别、职称技能水平、企业规模均正向影响工资收入.实证结果表明,越老的高水平会计越吃香.

摘要： 群管理员教大家怎样在网站页面上寻找丰富的投注项目,包括在线体育博彩、扑克游戏、宾果游戏等,还提供体育赛事视频服务一把就下注20万元,这个痴迷于赌博的85后马一俊看起来似乎很有钱。实际上,马一俊出身普通家庭,工资收入在当地也处于普通水平。他的网络赌友们不知道的是,他豪掷千金的资本居然来自单位的银行账户。

摘要： 目前我国工业软件人才从业门槛高、社会储备少、工资收入低,整个行业面临人才培养难、招聘难、留住难的三大“造血”难题。工业软件关键核心技术的突破,主要依赖高素质人才队伍。然而,目前我国工业软件人才从业门槛高、社会储备少、工资收入低,整个行业面临人才培养难、招聘难、留住难的三大“造血”难题。据《关键软件人才需求预测报告》预测,到2025年,我国关键软件人才新增缺口将达到83万.

摘要： 工业软件是智能制造的"大脑",也被称为工业领域的"皇冠",其中的高端软件更是"皇冠"上的"明珠"。然而,部分业内人士表示,我国工业软件既缺"皇冠"也少"明珠",这背后凸显的是工业软件人才的"造血"难题。工业软件关键技术的突破,主要依赖高素质人才队伍。然而,目前我国工业软件人才从业门槛高、社会储备少、工资收入低,整个行业面临人才培养难、招聘难、留住难的三大"造血"难题。

摘要： 近日,国务院教育督导委员会办公室向各省(市、区)发出提醒函,要求各地切实抓好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平(简称“不低于”)落实工作,在发放2021年年终奖励性补贴及安排2022年度财政预算时,确保“不低于”持续落实落地。

摘要： 在劳动经济学领域,除了传统的劳动力供给需求理论、就业与失业、人力资源管理、收入分配等内容外,工资收入与工作时间的经济学关系也逐渐成为学术界一个重要研究对象。近年来,部分欧洲国家或以政府主导、或以企业自愿方式推动了一系列关于“减少工作时间而不减薪”的改革,其中冰岛、西班牙和英国的改革措施较为有力,社会影响也较大。文章通过对相关国家实施措施和影响进行介绍,从量化角度对新中国成立以来城镇居民工资收入与工作时间的关系进行定量分析,从经济学角度对我国能否减少法定工作时间进行定性分析,可得出我国如果进行减少工时试点的若干建议。

摘要： 构建完善的待遇体系对提高农村教师的整体素质、促进农村师资均衡配置和激发农村教师的工作动力与发展活力至关重要。对12省39县(市、旗)的大规模调查数据显示:我国农村教师工资收入区域间差距大,部分地区农村教师工资收入水平低;县域内教师工资收入差距小,未能充分体现学校的艰苦偏远程度;群体间工资收入水平差距显著,未能充分体现教师实际贡献。这种待遇格局与农村教师工资收入的基本构成及决定因素密切相关:“以县为主”的财政保障体制决定工资收入的整体水平,“补偿性工资”的功能设计凸显县域内农村教师的群体差异,而“二次分配”下的绩效工资体现教师的个体差异。为了充分发挥农村教师工资收入的劳动定价、差异补偿和持续激励功能,应优化农村教师工资收入结构,完善经费保障机制,健全督导机制。

摘要： 高向秋,从事辣椒产业已有20年,2002年开始做经纪人倒卖辣椒,2009年在黑龙江海伦市海兴镇发展辣椒种植基地,2015年成立海伦市向秋蔬菜种植农民专业合作社,村民以地入社获取土地租金,或在合作社打工,一年工资收入两三万元,合作社还为周边农民提供辣椒苗和上门技术辅导服务。2021年底,合作社辣椒种植基地面积已达1.2万亩,70多户村民在高向秋的带动下种植辣椒,他们亲切地称她为“辣椒女王”。本次全国“两会”,记者连线高向秋并听取了她带来的建议。

摘要： 第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议决定对《中华人民共和国工会法》作如下修改:一、将第二条第一款修改为:“工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。”二、将第三条修改为:“在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织(以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。”

摘要： 本文利用熵权法测算我国公共服务质量,并利用Probit模型分析公共服务质量对二孩生育行为的影响及机制。结果显示:(1)公共服务质量能显著提高二孩生育意愿及转化行为;(2)公共服务质量能通过增加工资收入和居民幸福感显著提高二孩生育意愿和转化行为,且公共服务质量越高,工资收入和幸福感的边际效应也越大;(3)公共服务质量能增加闲暇消费支出,虽不影响二孩生育意愿,但显著降低了二孩生育转化行为,且负向边际效应逐渐增大;(4)与作用于家庭特征和个体特征的政策相比,新型社会保障体系、劳动者保护等作用于社会特征的政策能更为有效地鼓励二孩生育行为。

摘要： 在推进新型城镇化和积极推进农业转移人口市民化的背景下,越来越多的农村人口转移到城镇,形成了具有中国特色的农民工群体.本研究使用的是中国家庭收入调查(CHIP)2013年调查数据,运用OLS法和工具变量法进行回归分析.研究表明在总体上农民工城市进入对本地市民工资收入起显著的负向影响作用,即农民工与本地市民在劳动力市场中形成替代关系.但是,在分别对不同的受教育程度组进行回归时发现,中、低受教育程度水平下农民工与本地市民形成替代关系;高等受教育程度水平下,农民工与本地市民形成互补关系.

摘要： 本研究为了考察外来民工的健康状态与工资收入之间的关系，利用缺乏外来劳动力的劳动密集型地区(浙江省慈溪市周巷镇)外来民工问卷调查数据做了计量分析:同时也考察了金融危机之后，外来民工所要承担的精神负担和心理失调对健康状态所带来的影响，本文基于四种假设证实了这些。分析结果显示，亚健康对外来民工的工资上涨带来不利影响，相反，健康却对工资上涨带来有利作用。亚健康人群中，中低等工资水平的外来民工占3000，这些外来民工是家庭中的主要劳动力，而他们的收入来源一般都是劳动收入。健康是能够确保他们工资的重要因素，因为外来民工一般都是通过长时间的劳动，以消耗体力达到预期的工资目标，所以一旦摧患疾病就会影响工作时间，工资也将受到很大损失。在考察金融危机之后，外来民工所承担的精神负担和心理失调对健康状态带来的影响分析中发现，对自己所处的现社会地位感到不公平的有些外来民工难以承受城市化所带来的压力，受精神压力导致身心不健康;还有一部分担忧子女学习的外来民工，也对健康带来不利影响，其原因可以看成是增加医疗费支出，将会减少对子女教育的智力投资，从而阻碍家庭未来的生产创收能力。在城市化压力中所受的各种精神压力威胁着他们的健康的同时，也有其他因素对他们的健康带来不利影响，如，他们对健康管理的意识较低;受专业技能培训程度较低、转业率较高、流动性较强;以无休假的长时间劳动换取预期工资的恶劣工作环境等。通过以上分析可以总结为，确保外来劳动力资源的重要手段就是保障他们的良好健康状态。这就需要采取一系列措施，清除他们所遇到的这些障碍，鼓励他们参加医疗保险固然重要，但同时也有必要为保障他们的健康做一些预防知识宣传，以此缓解外来民工的健康风险，在这一过程中，外来民工与雇用单位之间存在利益上的冲突，这有待于政府出面解决。

摘要： 上世纪90年代以来，我国工资收入占GDP 比例持续下降，这导致我国出现了消费需求不振、出口剧增、流动性泛滥等问题。我们分析了就业压力和劳资关系对工资收入占GDP 比例的影响，并运用2001-2005年省级面板数据估计了一个计量模型，研究结果表明，就业压力和劳资关系对工资收入占GDP 比例有负面影响，该结果对不同的样本选择和模型设置具有很强的稳健性。沿海地区出现了劳动力短缺，就业压力的影响不再显著，劳资关系的影响仍然显著。

摘要： 本文主要研究京津冀协同发展的推进带来的劳动力流动取向和趋势，以及影响劳动力流动取向的因素，并分析劳动力流动对地区收入差距的影响，探讨不同的劳动力流动形成的就业结构对收入分配的影响等。

摘要： 教师工资对于教师供给及教师队伍的稳定具有重要意义。本文旨在了解幼儿园教师流动和流失的情况,及其教师工资和其他因素对幼儿园教师流动和流失的影响.通过对4省市649名教师进行问卷调查,建立二元Logit回归模型分析发现:税前月工资、奖金、工作量、职称、健康状况、年龄、薪酬满意度等对幼儿园教师流动有着显著的影响;幼儿园体制、幼儿园职位、有无编制、年龄、工作条件、预期工资差异以及职业内外工资水平的比较对于幼儿教师职业外的流失有显著影响。可见,绝对工资水平以及个人特征对于幼儿教师职业内的流动影响作用较大,而相对工资水平以及学校特征对于幼儿教师职业外的流失作用显著。本研究的发现对稳定幼儿园教师队伍有如下启示:进一步提高幼儿教师的工资水平;加强不同性质幼儿园的规范管理;完善工资管理机制,提高教师薪酬满意度;保障幼儿教师的权利,增强其职业认同感,提高社会地位。

摘要： 本文利用CGSS(2006)的城市综合调查数据，采用分位数回归(quantile regression)的方法，对农民工与市民的工资决定及差异的影响因素分别进行了系统的研究。本文研究表明，农民工与市民的人力资本差异，通过职业分布的不同，导致工资差异。社会资本中，亲属数量的增加会使市民获得更高的工资收入，但对农民工没有显著影响。同时，本文采用排序选择模型(oprobit模型)来研究人力资本、社会资本对农民工与市民工资稳定性的影响，研究结果表明，亲属数量的增加不会使市民获得稳定工资收入，而农民工的朋友数量越多越可能获得稳定的工资收入。在此意义上，人力资本与社会资本对农民工与市民的职业选择与工资决定产生了重要影响。

摘要： 通过对十多年来中国海员培训招生、海员流失、海员职务晋升的平均时间和在船比例等数据的分析,指出中国海员可持续发展中面临的后劲不足、职业吸引力下降、晋升较慢和市场矛盾仍将持续存在等问题.基于马斯洛需求理论分析海员职业的需求特点,提出抓牢根本提高海员素质,强化保障完善法规制度,以及疏通关键合理提高海员的收入和社会地位等3个方面的对策和建议.

摘要： 通过对十多年来中国海员培训招生、海员流失、海员职务晋升的平均时间和在船比例等数据的分析,指出中国海员可持续发展中面临的后劲不足、职业吸引力下降、晋升较慢和市场矛盾仍将持续存在等问题.基于马斯洛需求理论分析海员职业的需求特点,提出抓牢根本提高海员素质,强化保障完善法规制度,以及疏通关键合理提高海员的收入和社会地位等3个方面的对策和建议.

摘要： 通过对十多年来中国海员培训招生、海员流失、海员职务晋升的平均时间和在船比例等数据的分析,指出中国海员可持续发展中面临的后劲不足、职业吸引力下降、晋升较慢和市场矛盾仍将持续存在等问题.基于马斯洛需求理论分析海员职业的需求特点,提出抓牢根本提高海员素质,强化保障完善法规制度,以及疏通关键合理提高海员的收入和社会地位等3个方面的对策和建议.

摘要： 通过对十多年来中国海员培训招生、海员流失、海员职务晋升的平均时间和在船比例等数据的分析,指出中国海员可持续发展中面临的后劲不足、职业吸引力下降、晋升较慢和市场矛盾仍将持续存在等问题.基于马斯洛需求理论分析海员职业的需求特点,提出抓牢根本提高海员素质,强化保障完善法规制度,以及疏通关键合理提高海员的收入和社会地位等3个方面的对策和建议.

摘要： 本发明申请涉及一种能预防工资代发失误的工资代发系统，它包括人员信息管理模块，工资信息管理模块，其包括工资信息导入、工资信息核算、工资信息对账；工资信息对账模块，工资代发模块，其与银行业务平台连接，银行业务平台可以直接将工资发放到员工的工资卡中，并且保存在人员信息管理模块。本系统能够智能化生成工资清单，且便于查询，同时系统内设有两道用于监测明显错误的阈值，能很好的避免常见错误。

摘要： 本发明提供一种实现根据实发工资倒算出个税和应发工资的系统，包括个税配置模块、薪资计算模块、当月薪资信息输入模块和历史算薪数据累计储存模块；所述个税配置模块、当月薪资信息输入模块和历史算薪数据累计储存模块均与薪资计算模块信号连接。本发明还提供一种实现根据实发工资倒算出个税和应发工资的方法，包括以下步骤：个税配置模块配置个税计算规则，当月薪资信息输入模块输入当月薪资，数据历史算薪数据累计，本发明主要解决发薪人员各种不同类型薪资数据的存储、个税的正算(通过应发工资等信息算出个税和实发工资)、个税的倒算(通过实发工资等信息算出个税和应发工资)。

摘要： 本申请涉及一种用于工资发放的区块链系统、工资发放方法、计算机设备和存储介质。所述区块链系统包括现场采集端、施工单位节点和银行节点；现场采集端，用于采集劳务人员的劳务信息，并发送劳务信息至施工单位节点；施工单位节点，用于接收劳务信息，并将劳务信息在区块链系统上进行上链存证，以供区块链系统根据劳务信息生成劳务人员的劳务工资；银行节点，用于在区块链系统上获取劳务工资，以供银行根据劳务工资向劳务人员进行工资发放。采用本方法能够提高工资发放的可靠性。

摘要： 本发明公开了一种基于工资统计表的工资信息推送方法，包括所述方法包括如下步骤：S1：输入邮件服务器的地址，根据输入信息，自动切分SMTP服务器地址，并根据服务器地址输入用户名和密钥登入邮件服务器中；S2：财务人员将员工资料和对应的工资财务报表上传至邮件服务器中，邮件服务器将员工资料和对应的工资财务报表进行一一对应分割，分割后读取员工资料中的信息；S3：从员工资料中读取邮箱地址、手机号码和微信号码，将员工对应的工资财务表切换为对应数据后，将数据填入上述各个地址中并进行发送；S4：读取下一位员工数据，并重复步骤S3操作，直至推送完毕。

摘要： 本发明公开了一种蒲菜采收入库装置及采收入库方法，包括入库传送带组件、过渡传送带组件、水岸传送带组件及若干个水体传送带组件；所述过渡传送带组件的一端位于入库传送带组件一端的底部，水岸传送带组件的一端位于过渡传送带组件的上方，且水岸传送组件一端的角度可调节；所述水体传送带组件之间，以及一端的水体传动带组件与水岸传送带组件之间，均通过联动装置连接，且水体传送带组件的底部连接有气囊。本发明根据水域的大小自行拼装水体传送带组件，通过联动的方法将各水体传送带组件，以及水体传送带组件与水岸传送带组件连接成整体，这样可以将水域的蒲菜通过这条传送链源源不断的向岸上传送，并最终进入加工车间，极大的提高工作效率。

摘要： 本发明属于保险金融应用技术领域，具体公开了基于河蟹目标收入保险目标收入与赔付计算系统，由河蟹产量和价格数据库系统、保险数据库模拟和精算系统、河蟹价格指数分析系统组成。本发明的基于河蟹目标收入保险目标收入与赔付计算系统的有益效果在于：通过对指定地区河蟹建立产量和价格数据库系统、河蟹价格指数分析系统、保险数据库模拟和精算系统，利用数理模型分析系统对以上3个数据库系统进行模拟和精算，具有信息量大及信息全面性优点，能够广泛应用在河蟹目标收入保险中，减少了保险公司的核保成本、定价成本和理赔成本，加强了保险公司的风险控制和核心竞争力。

摘要： 本发明公开一种按收入配置要素核算IFRS15收入的方法，涉及大数据技术领域，其实现包括：首先采集移动数据业务管理平台中计费系统的计费数据，根据计费系统的业务价格配置策略计算计费数据中每一单位业务量的价格，然后按每一单位业务的使用量进行二次计价，根据二次计价结果汇总每个用户每天的权益收入，对于到期未使用的套餐量也按收入计入，最后按照IFRS15计费规则处理并汇总生成报表传送给ERP系统。本发明还公开一种按收入配置要素核算IFRS15收入的工具，其通过采集模块、配置模块、计算模块、汇总处理模块实现前述方法。本发明可以消除收入规定的不一致和缺陷，解决话单二次批价的计算问题。

摘要： 本发明提供了收入分配方法及自动售货机收入分配装置，方法包括：接收并存储第一业务提供者输入的至少一个自动售货机与第一业务提供者、第二业务提供者和第三业务提供者的对应关系以及每个自动售货机的对应的收入分配规则；对于每一个自动售货机，当到达了预设的结算时间时，确定目标自动售货机的结算时间之前一个账期的总收入额；根据已存储的收入分配规则和总收入额确定与目标自动售货机有对应关系的第一业务提供者的第一收入额、第二业务提供者的第二收入额和第三业务提供者的第三收入额并进行展示，以使第一业务提供者、第二业务提供者和第三业务提供者分别进行查看。本发明的方案能够对自动售货机的收入额可靠地进行收入分配。

摘要： 本发明提供一种能够实现基板处理系统小型化的基板收入装置。基板处理系统1具备的大致呈箱状的盒模块2包括：间接与对晶片W实施处理的加工模块5相连接，配置在顶棚部，并且连接有收容保持有多片晶片W的盒8的容器3的端口9；控制盒模块2的内部空间和与端口9相连接的容器3的内部的连通，使该内部空间与容器3的内部隔离的门阀10；从容器3中取出盒8，经由端口9搬入所述内部空间的载置体11、控制与容器3的内部相隔离的内部空间的压力并对该内部空间进行大气压－真空相互切换的气体导入口18和排气口19。

摘要： 公开了一种计算机实现的、用于管理在联网系统中的派生产品开发商之间的收入分配的分级收入模型。该模型包括：提供与第一数字组件相关的第一收入值，提供与第二数字组件相关的第二收入值，并且将第一收入值与第二收入值组合以产生与所述第二数字组件相关的第三收入值，所述第二数字组件包括所述第一数字组件的至少一部分。