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对中波双方共管体制下企业目标管理实践的思考

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中波公司有着特殊的中波双方共管体制,如何运用目标管理工具,加强双方协同合作,有效实施绩效管理,实现企业效益最大化,本文就此进行简要探讨分析.

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来源
《企业文化(中旬刊)》 |2019年第2期|204-205|共2页
作者
黄楠;
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作者单位

中波公司;

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正文语种 chi
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关键词
双方共管; 目标管理; 绩效管理;

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