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善用近因效应改善领导人际关系管理的策略——兼谈领导印象管理

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摘要

领导形象的好坏直接关系组织的生死存亡,而领导恰当的人际关系管理策略能为其赢得良好形象.本文基于近因效应视角,探讨领导在人际关系管理中恰当运用该效应改善人际关系、塑造自身良好形象的具体策略.

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来源
《企业文化(下旬刊)》 |2012年第12期|212|共1页
作者
何淑兰;
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作者单位

西北工业大学人文与经法学院;

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正文语种 chi
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关键词
近因效应; 领导人际关系管理; 策略;

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