中职教师组织公平感与工作满意度关系的研究

摘要

以青岛市黄岛区中职教师为研究对象,探讨中职教师组织公平感与工作满意度的关系,结果表明:中职教师的组织公平感与工作满意度呈显著正相关,组织公平感可以显著预测工作满意度。