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张小兵; 邹鑫;
经济管理学院,经济管理学院,江苏,淮安,223001;
经济管理学院,设备处,江苏,淮安,223001;
可雇佣性; 人才; 培养模式;
机译:基于家庭背景差异的可雇佣性学习动机研究——以《大学英语》课程设置和教学为例
机译:论职业教育人才培养模式的改革研究——物流管理专业工学结合人才培养模式
机译:基于云网络平台的广播电视台多元化应用人才培养模式研究
机译:工科大学旅游本科专业人才培养模式与商学院形式的研究:以浙江省旅游本科专业“ 1 + 3”人才培养模式为例
机译:基于背景的化学教学作为一般化学实验室的激励因素I:大学课程研究=基于大学案例研究=基于大学案例研究=基于语境的化学作为常规化学的动机因素I实验室:以T
机译:基于双样本的基于密度的经验似然比基于配对数据应用于注意力研究的治疗研究和严重情绪障碍的研究
机译:基于可雇佣性的雇佣关系管理的建立
机译:基于模型的电解电容器预测方法研究 - 基于电过载加速老化的案例研究。
机译:基于电子医疗记录的回顾性队列研究来确定药物不良反应的方法,基于电子数据记录的回顾性队列研究来检测药物不良反应或干预的方法以及基于药物的回顾性队列研究检测药物或药物的不良反应的方法
机译:基于患者的测量数据从研究对象重建图像数据的方法,涉及基于测量数据检测ct系统的辐射源与研究对象之间的旋转运动
机译:用于市场营销研究的系统和方法,特别是基于市场研究结果的数据安排,并将已安排的数据用于另一个市场的研究
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