人才评价搅动人才“一池春水”

摘要

中共中央办公厅、国务院办公厅最近印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，提出改进和创新人才评价方式，对不同人才实行差别化评价，发挥好人才评价“指挥棒”的作用。这从机制上为人才评价松绑，打破了人才评价“一把尺子量到底”的僵局。