职场如何沟通

摘要

＜正＞职场上,对上与对下的沟通,往往是很敏感的。如何与领导沟通和领导沟通常有这种情况:领导并不理解你做事情的苦衷,就直接指责你。这时,请不要用情绪对冲,那样就失去了沟通的意义。你可以选择暂停,比如先听完领导的话,然后说:"请容许我想一下,再跟您讨论。"批评也可以理解为并不是指责我们,而只是在谈论事情。如同射箭,我们自己不要挺身去做挡箭牌,要学会把箭让过去,和射箭的人站在一个方向上来看,有什么方法可以躲开这支箭。