把握好“激励”这一企业管理的核心

摘要

正 企业的兴衰成败主要在于管理,而管理的核心是激励。 我国企业管理在解放前采用了泰罗的“胡萝卜加大棒”的管理方法,把人看成被驱使的工具,人们只有为生存而被迫劳动,因而经济增长十分缓慢;解放后。在计划经济体制条件下,实行“管物为