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公立医院实施绩效工资分配制度的思考

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本文首先阐述了公立医院实施绩效工资制度的意义,然后对当前公立医院实施绩效工资制度的现状进行了分析,最后主要针对如何进一步完善公立医院的绩效工资制度提出了探讨性意见.

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来源
《当代经济》 |2014年第11期|62-63|共2页
作者
李伟华;
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作者单位

百色市妇幼保健院广西百色533000;

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正文语种 chi
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关键词
公立医院; 绩效工资; 绩效考核;

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