基于委托代理理论的集团公司财务主管委派探讨

摘要

文章基于委托代理理论及由此产生的道德风险问题,从缓解信息不对称的思路出发,探讨了在集团公司实行财务主管委派的可行性,并从明确三方职责、建立报告制度、参加决策会议等方面进行了制度设计,形成了大体的可行性框架.随后,文章讨论了委派过程中可能出现的另一层委托代理问题,并提出了实行竞争性的薪酬、绩效考核和晋升通道、监督检查和定期轮岗等应对措施,以期对集团公司委托代理问题和财务治理的研究和解决作出贡献.