切实加强乡镇人事档案管理

摘要

人事档案是反映人事个人经历、政治表现、品德作风、能力水平、工作实绩等情况的文字材料，是历史地、全面地考察了解、正确评价和使用人才的重要依据。当前，加强乡镇人事档案管理工作，维护档案材料的真实性、严肃性，对促进乡村“两委”换届选举，确保基层人才流动、合理配置和正确使用人才资源，保证高素质人才队伍建设具有重要意义。