电力企业员工福利管理研究

摘要

电力企业员工福利有利于保障员工切身利益,在电力企业发展过程中,应该从员工的基本利益出发,坚持以人为本的管理原则。员工福利包括维持员工基本生活的薪资待遇以及必要的绩效奖金等。本文首先介绍了电力企业加强福利管理的意义,然后分析了电力企业员工福利管理存在的问题,并具体探究了如何加强电力企业员工福利管理,以确保其积极作用的发挥。