首页> 中文期刊> 《施工企业管理》 >企业的激励机制与人才管理

企业的激励机制与人才管理

         

摘要

企业的成功从本质上都是得益于“以人为本”经营理念的有效实施,得益于人才的充分发掘、引用和科学的使用,因此,能否最大限度地调动员工的积极性、创造性将直接影响到企业的正常运转。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号