如何激活外派劳务管理

摘要

＜正＞外派劳务管理不仅仅是经济问题,还是社会问题。合作队伍管理是海外劳务管理的重中之重,尤其是劳资纠纷处理不好,会对企业的声誉造成严重负面影响。价格低廉、吃苦耐劳的劳动力一直是中资建筑企业在国际市场上"克敌制胜"的法宝。随着国际市场竞争的白热化,我国人口红利优势逐步削弱,加之海外市场固有的风险大、管理要求