人才需沾“泥土味”

摘要

＜正＞长久以来,人们或许有这样的误区:人才尤其是高级人才,就应该身居楼堂之上,每天对着电脑或是仪器,开动大脑,十指敲键,便可创造价值,结出硕果,乃至为企业运筹帷幄、谋局部篇。其实不然,再高精尖的人才也需要沾泥土、接地气。从江河里走来的院士谭靖夷,毅然放弃回京的机会,心系水电,志在江河,即便离开了总工程师岗位,谭老不顾耄耋之年,仍坚持到工地亲自查看施工情况,爬陡梯、钻廊道,面对面和施工一线员工交流,解决具体问题,平均每年约160天奔忙在各个建设工地。