从企业职工思想现状看企业发展后劲

摘要

＜正＞ 如何提高建筑施工企业发展后劲涉及到很多因素,其中对内挖潜、调动职工社会主义建设积极性,是一条关键性的因素。笔者拟就确立以人为本、以人为中心的管理思想,着重从企业青年职工的思想动态,谈谈自己的认识。人作为社会的主体,推动着社会向前发展,人的因素是生产力诸因素中最活跃的因素。我们每一个人因生活环境、物质条件、社会阅历、文化程度、思想水平的不同,而受外界一些不利因素的影响亦不相同。外界影响既指当今社会上的各种不正之风,又包括我们企业内部存在的诸多问题。尤其是企业内如工资、奖金及住房的分配,职工子女的教育、升学就业、青年职工的恋爱婚姻等问题,都与我们每一位职工之切身利益息息相关。思想情绪不可避免地要受上述因素的影响。近些年,合同制工人的不断招进及每年新分配的大中专、技校学生,使企业内年轻人的