首页> 中文期刊>文化创新比较研究 >政工工作在医院人力资源管理中的作用研究

政工工作在医院人力资源管理中的作用研究

     

摘要

随着经济社会发展进入新常态,在开展医院人力资源管理过程中,政工工作占据着重要地位,可以起到积极的推动作用,有助于实现医院政工体系构建目标.在进行政工工作过程中,要去伪存真、采取辩证的方式形成思想构建模式,让社会主义核心价值观渗透到职工的思想当中,并借助医院文化效应,提升医院政工建设综合效果.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号