组工

摘要

秦皇岛市 “大考试”检验干部学习成效秦皇岛市创新“不忘初心、牢记使命”主题教育载体,以“大考试”制度作为建设高素质专业化干部队伍的重要抓手,组织“千名市管干部理论业务大考试”,引导各级领导干部切实加强政治理论和业务知识学习。“大考试”每半年组织一次,重点检验是否了解中央部署要求、是否能够运用新思想新理念有效推动工作,考试结果作为考核评价干部学习情况的重要依据,与干部日常管理、培养教育、选拔任用相结合。