员工培训:企业文化和全业务将成重点

摘要

2008年5月的一天，中国移动广东公司清远分公司的李先生来到广东鳖庆的鼎湖移动培训中心，接受为期三天的电信业务市场经营方面的培训。这个培训中心对于他来说毫不陌生，他已经数次来到这里接受培训。事实上，中国移动近年来将人才培养提升到了战略高度，通过管理办法制定、资金倾斜，中国移动在人才培养上取得了显著成绩，仅在2007年1月～9月，中国移动的培训人次就达到了71．2万。