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高职院校兼职教师管理的措施探讨

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摘要

高职院校兼职教师队伍建设是高等职业教育质量保障的重要环节.从完善管理制度、加强岗前培训、建立激励机制、共建管理平台等方面,加强对兼职教师队伍的聘任与管理,才能建设好一支"人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明"的高职教师队伍.

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来源
《职教通讯》|2016年第29期|64-65|共2页
作者
金薇;
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作者单位

苏州工业职业技术学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教师与学生;
关键词
高职院校; 兼职教师; 管理措施;

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