组织冗余对企业创新绩效的影响研究——基于战略性新兴产业上市公司的面板数据分析

摘要

本文利用我国123家战略性新兴产业上市公司2008-2013年的面板数据作为研究样本,分析了组织冗余与企业创新绩效的关系.研究表明:组织冗余与企业创新绩效之间呈现倒“U”形曲线关系,即当组织冗余低于最优资源数量,对企业创新绩效有促进作用;而当组织冗余高于最优资源数量,对企业创新绩效有抑制作用.同时,随着企业内部治理水平和成长性不断提高,组织冗余对企业绩效的影响将减弱.