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周菁;
华南理工大学工商管理学院,广东广州510640;
房地产; 高管报酬; 影响因素; 实证研究;
机译:国有企业实际盈余管理与高管人员报酬相关性的实证研究-基于行政人员结构性权力的视角
机译:为何上市公司会自愿退市?东京证券交易所与建筑和房地产行业的实证研究
机译:高管人员的贫困经验与企业社会责任绩效-基于沪深两市上市公司的实证研究
机译:双主体理论中控制权私人收益与高管人员报酬之间关系的研究-基于中国上市公司股权转移的实证研究
机译:风投对高管薪酬—绩效敏感性的研究—基于A股上市公司的实证研究
机译:高管激励体制创新对中国上市公司股权证据成本的研究
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机译:上市公司的审计:大型上市公司审计市场的持续集中并不需要立即采取行动
机译:确定上市公司高管薪酬的系统和方法
机译:质量影响因素分析方法,质量预测方法,质量控制方法,质量影响因素分析装置,质量预测装置,质量控制装置,质量影响因素分析系统,质量预测系统,质量控制系统和计算机程序
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