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李炳炎; 马卫;
湖南文理学院,数学系,湖南,常德,415000;
南昌大学,经济与管理学院,江西,南昌,330029;
家族企业; 人力资源管理; 缺陷; 对策;
机译:斯洛文尼亚家族企业和非家族企业人力资源管理的比较
机译:公共机构人力资源管理现有问题及对策研究
机译:中国乡镇企业的人力资源管理问题与对策研究
机译:中小型家族企业人力资源管理的缺陷与重构
机译:家族企业的领导力:根据鲍文的家族系统理论和莱文的系统理论对一个组织的家族企业领导力的案例研究。
机译:母乳喂养对传染过程的一种保护吗?病例和对策研究
机译:电子家族企业内部财务控制对策研究
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:信用和借记卡为安全起见,家族企业和消费者共同参与
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