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周晓光;
中国人民大学商学院,北京100080;
人力资本; 特定优势; 人力资本的专用性; 人力资本的通用性;
机译:人力资本重要吗?对人力资本与企业绩效之间关系的元分析
机译:高层管理人员的人力资本与企业生产率之间的联系
机译:人力资本与企业家成功:荟萃分析
机译:基于人力资本投资理论的员工培训研究
机译:分析师与企业流动性政策
机译:与现年中期健康和人力资本出生以来的相对和绝对财富流动:危地马拉出生队列分析
机译:人力资本对创新的影响:从教育的数量和质量的角度分析教育的数量和质量对创新的影响人力资本对创新的影响:从教育的数量和质量的角度分析
机译:JTpa国家和sDa级别的人员配备和员工培训
机译:收集和处理与企业及相关系统中人员流动有关的数据的过程
机译:企业人员的自动培训方法与企业人员的教育水平和技能水平的综合估算
机译:使用3维手指组分析进行人员识别涉及从不同角度分析指纹,指尖形状以防止使用平面图像进行欺骗
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