内部审计绩效评价体系的构建初探

摘要

随着全球经济一体化进程的迅速发展，传统的内部审计绩效评价体系存在着内部审计部门工作与公司的整体战略不一致等致命缺陷。本文基于平衡计分卡(BSC)和经济增加值(EVA)等理论建立了一套多层次、多维度的绩效评价指标体系，可以使股东、管理者能够更好地了解内部审计部门工作绩效。