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王增文; 邓大松;
南京财经大学公共管理学院,江苏南京210023;
武汉大学社会保障研究中心,湖北武汉430072;
就业合同; 正规就业; 再就业;
机译:大萧条期间的工作共享:《总统再就业协议》是否促进了再就业?
机译:剥离附助干主体──吉林汽车制动器厂下岗分流再就业工作成就显着
机译:8省市返乡农民工再就业调查:促进创业带动就业
机译:基于公共就业服务促进失业人员就业和再就业的研究
机译:中国的失业,裁员和再就业计划:以上海再就业服务中心计划为例及其调整。
机译:为失业者提供有针对性的医疗保健是否会促进再就业?
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:寻找下一份工作:现任和前任福利受助人保留和晋升的再就业策略。从业者简介
机译:就业合同管理系统,就业合同管理设备,就业合同管理方法和就业合同管理计划
机译:用于发展和加强中老年人的就业能力的再就业计划
机译:基于活动的合同软件为优化业务运营和个人绩效而开发的软件交付框架。该系统存储在本地或云中,可以安全地集中进行基于活动的合同的度量。可以使用电子证据收集和活动跟踪来设置和衡量个人和团队的贡献。
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