首页> 中文期刊> 《沿海企业与科技》 >委托-代理模型下人力资本激励问题研究

委托-代理模型下人力资本激励问题研究

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

人力资本要素的激励问题影响到企业的经济效益,应该引起企业的重视.文章运用委托-代理模型,结合各种人力资本价值存量的差异,探讨企业如何设计合理的收入分配合同问题,以便对人力要素进行有效激励.

著录项

来源
《沿海企业与科技》 |2007年第11期|132-134|共3页
作者
周嵩; 江凯;
展开▼
作者单位

福州大学管理学院,福建,福州,350002;

福州大学管理学院,福建,福州,350002;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人力资本激励; 人力资本价值存量; 委托-代理模型;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 多任务委托代理模型下国企经理激励问题研究 [J] . 袁江天 ,王东杰 ,张维 . 管理科学学报 . 2006,第003期
2. 基于多任务委托代理模型的导游激励问题研究 [J] . 李大伟 ,张江华 . 运筹与管理 . 2017,第002期
3. 农业转移人口市民化过程中地方政府行为激励问题研究——基于多任务委托代理模型 [J] . 戴玲 ,许晗 . 郑州航空工业管理学院学报 . 2014,第006期
4. 政府行政效率低下及公务员激励问题研究--基于多任务委托代理模型的分析 [J] . 聂帅 ,张自臻 . 河南科技大学学报（社会科学版） . 2014,第003期
5. 政策性农业保险中保险公司激励问题研究：一个多任务委托代理模型 [J] . 张目 ,韩雯 . 金融理论与实践 . 2014,第007期
6. 基于RD环境下委托-代理模型中的激励机制分析 [C] . 宋硕 ,张强 . 中国运筹学会第八届学术交流会 . 2006
7. 基于委托-代理模型的节能项目激励机制研究 [A] . 冯琪 . 2015

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号