基于东航全面振兴计划的人力资源管理之思考(下)

摘要

经过十几年的发展和完善，东航已经形成了一支专业完整、技术精湛、作风优良，能吃苦、能战斗、有业绩的员工队伍，这主要得益于公司管理层重视人力资源管理工作，根据公司面临环境的变化发展，及时调整推进人力资源新政策、新措施，特别是随着今年公司实施全面振兴行动以来，公司安全、效益、服务整体业绩不断取得新进展，这也表明了公司人力资源开发取得新绩效。