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供水企业岗效薪级工资制度的设计与实践

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摘要

通过对影响供水企业分配激励机制各要素的分析,在充分体现按劳分配、效率优先原则的基础上,设计了一种新型的工资制度--岗效薪级工资制度,同时介绍了岗效薪级工资的组成、实施与套改及运行.

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来源
《城镇供水》 |2008年第4期|84-85,92|共3页
作者
薛国昌;
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作者单位

绍兴市水务集团有限公司,浙江,绍兴,312000;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
工资; 制度; 分配; 效率; 设计; 实践;

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