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龙亿;
不详;
工资集体协商; 渝北区; 培训会; 企业; 劳动和社会保障局; 职工代表; 工会主席; 总工会;
机译:特定行业集体协商的最低工资的就业效应
机译:重庆能源天府公司出台工资集体协商专项合同
机译:举办危险预测培训(KYT)企业研讨会(企业2天课程)
机译:维护举办举办的举办的举办举办的举办举办的举办的举办的卷曲仪
机译:在加州中部一家主要的报纸出版商举办的有关培训主管人员安全态度和知识变化的安全培训课程的功效。
机译:66在儿科居住培训培训中举办了尊重的挑战车间
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:企业主义的工资调节效应:联盟,企业,政府背景下的分散与集中工资设定
机译:虚拟网络培训处理单元,包括浸入式虚拟培训系统的客户端系统,该系统可识别多个虚拟企业和多个用户的整个虚拟办公环境中的相应虚拟培训空间以及集体和组织合作培训,而整个培训过程则需要花费大量的人力资源
机译:企业培训计划方法和企业培训信息获取方法
机译:MV SMIRNOVA培训企业在开放和形成过程中在服务领域中的企业家是中小型企业
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