柔性管理在妇产科护理工作中的应用效果分析

摘要

妇产科都是以妊娠为主的女性,孕期激素水平发生改变,促使患者容易出现不良情绪,因此更加需要护理人员给予优质、细致、全面的护理,改善其心理状态,提高患者护理满意度,降低不良事件的发生率^([1])。受二孩政策的影响,妇产科的工作量、工作压力逐渐增加,容易导致护理差错,不仅会对护理质量造成影响,也会影响护患关系的改善。