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李靖华1; 徐蕾2; 宿慧芳2;
[1]浙江工商大学高等教育研究所,浙江杭州310018;
[2]浙江工商大学工商管理学院,浙江杭州310018;
情绪劳动; 工作倦怠; 组织关怀; 高校教师;
机译:高校教师情绪劳动与组织承诺的关系:信任的调节作用
机译:工作倦怠与组织犬儒主义之间的调节关系
机译:高校学生社团“员工”的“去留抉择”――双重中介效应的工作倦怠与离职倾向关系
机译:情绪劳动对政府后勤人员组织承诺的影响:工作倦怠的中介作用和感知到的组织支持的调节作用
机译:情绪智力与情绪劳动之间的关系及其对韩国组织工作倦怠的影响。
机译:高校教师情绪智力的解释模型及其与压力倦怠综合症和非语言交流的关系
机译:塔卡大学的工作倦怠及其与人口,社会劳动和组织变量的关系
机译:作者:王莹,襄樊学院学报JOURNaL OF XIaNGFaN UNIVERsITY组织内跨项目工作满意度与劳动生产率的关系分析。
机译:利用儿童心理,父母风格和教师情绪的关系管理儿童情绪智力的方法
机译:电动铣床的劳动和劳动关系手册
机译:服务计费系统,组织隶属关系信息管理系统,组织隶属关系信息管理方法和组织隶属关系信息管理处理程序
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