首页> 中文期刊>中国工运 >没有劳动合同也可确定劳动关系,但决不能以此忽视签订劳动合同

没有劳动合同也可确定劳动关系,但决不能以此忽视签订劳动合同

     

摘要

案情:曹某2005年3月8日经人介绍到秦皇岛某后勤服务公司从事面点工作,双方约定每月工资600元,没有签订劳动合同。当日下午,曹某身穿公司工作服正在压面条时.手被电动压面机绞了进去。后被同事送到医院。临去医院时公司为其拿了500元钱作为治疗费,治疗期间,公司又另外支付其1000元治疗费。此后便以“曹某是未经公司允许擅自到餐厅找面点工作.擅自操作压面机导致受伤.为其支付医药费是出于关爱同情,

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