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创建劳动关系和谐企业应坚持“三个必须”

         

摘要

<正>认为创建劳动关系和谐企业应坚持"三个必须"。1.构建和谐企业必须建立和完善维权机制,切实保障职工合法权益。企业是社会的细胞,只有建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的企业劳动关系,不断增进双方的理解合作,企业与职工共谋经济发展、共享改革成果,构建和谐社会才能有坚实的基础。维护职工合法权益,更重要的在于体现出职工的主人翁地位,充分发挥职工参与企业民主管理的积极性。一是坚持源头

著录项

  • 来源
    《中国工运》 |2012年第10期|60-60|共1页
  • 作者

    贺鹏;

  • 作者单位

    邯郸供电公司工会;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 工会工作;
  • 关键词

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