“五举措”促县级工会工作创新发展

摘要

＜正＞县级工会是工会组织中承上启下的重要环节。近年来,秦皇岛市总工会把加强县级工会规范化建设、全面提升县级工会工作水平作为全市工会工作的重点,推出"五举措",即抓队伍、强素质;抓服务、强支撑;抓考核,强激励;抓督查、强执行;抓基层,强基础,为县级工会工作创新发展进行了积极的探索与实践。一、抓队伍、强素质,为县级工会工作创新发展提供坚强的组织保证县级工会机构小、人员少,要完成繁重的工作任务,推进县级工会工作创新发展,干部队伍建设就成为第一位的问题。一是严格落实县（区）工会主席同级副职配备。按照领导班子建设要求和相关规定,向市