先进制造技术环境下人力资源管理的局限性

摘要

在先进制造技术(AMT)环境下,AMT既为人力资源管理(HRM)创造了条件,同时也对HRM提出了更高的要求,使得HRM的培训、招聘、激励和奖酬等许多基本活动在AMT环境下受到了限制,产生了局限性。