'互联网+'时代下人力资源管理的新方法探析

摘要

随着全球经济发展,我们已经进入信息时代.现在的互联网是我们大家不可缺少的一部分,而互联网对于单位人力资源管理也带来一定的影响力,人力资源管理也是单位发展的主要方向.因而,人力资源管理工作引用新思路,推动部门良性发展,在内部机制上把握新时代的机会,加快转型.本文就互联网时代下人力资源管理新方法进行简洁探讨,以便推动互联网时代人力资源管理创新趋势.